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      項兵院長出席“中國管理50人論壇”:為格局、境界和全球擔當而創新的創業者

      發布時間:2018年10月23日

      長江商學院創辦院長及中國商業與全球化教授項兵做報告

          大眾網濟南10月22日訊(記者 滿德利)“我們必須有一批新的企業家、年輕創業者超越為創富而創新創業,而是為了興趣、愛好、格局去創新創業。”10月20日,第9屆中國·實踐·管理論壇暨中國管理50人論壇在山東大學管理學院召開。長江商學院創辦院長及中國商業與全球化教授項兵在論壇上提出,中國的商學院必須幫助中國企業解決境界、格局、價值取向的問題,要培養為格局、境界和全球擔當而創新的年輕人。

      在當天舉行的“中國管理50人”分論壇上,長江商學院創辦院長及中國商業與全球化教授項兵做了題為《全球大變局下的管理教育與研究》的主題報告。

      第9屆中國·實踐·管理論壇暨中國管理50人論壇在山東大學管理學院舉辦

      管理教育的創新——把人文課程引入管理教學

      他認為,當前全球社會面臨三大社會問題:日益加劇的收入與財富分配不均、社會流動性下降與階層固化和可持續發展。而長江商學院在創辦伊始考慮辦學定位的時候,就已經在思考對這三大問題的解決。“這就是為什么在2005年,長江商學院把人文課程引入了管理教育。我們可能是全球第一家,把歷史、宗教、哲學引入管理教學的商學院。”項兵說。

      項兵認為,人文底蘊對企業的健康發展、國家經濟發展,甚至將來整合全球資源,都是不可或缺的。“我希望長江商學院畢業的學生能有長線觀,有更多的人文關懷,能超越成為為股東掙錢的一個工具。”

      必須培養年輕的創業者,他們不是為了創富去創新

      項兵表示,商學院過去對“如何使企業更具有全球競爭力”這樣的話題關注較多,然而這是不夠的。長江商學院希望對商學的邏輯做一個拓展,因此,從2018年起,“社會創新”課程,成為各學位項目的必修課,這個課程更加關注顛覆式技術創新帶來的潛在負面社會效應以及推動構建和諧社會等等。

      “我最近走訪了美國的幾個大學,印象特別深刻——一批年輕人心靜如水,就琢磨黑洞,一琢磨就是十年二十年,他們的初心并不是為了成為最有錢的人。”項兵說,對于幫助解決收入和財富不均的問題,社會流動性下降的問題和可持續發展的問題,商學院有著不可推諉的責任。

      項兵表示,商學院必須幫助中國企業解決境界、格局、價值取向的問題,必須培養一批年輕的創業者,他們不僅僅是為了創富才去創業和創新,而是為了格局、境界、興趣、愛好,為了全球擔當去創業和創新。

      “所以如何培養創業者的定力、興趣、擔當,我認為是我們商學院的責任。”項兵說。

       

      文章來源:《大眾網》

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